Eventi

OBIETTIVI Apprendere come costruire una HR e people strategy, governare i processi HR in accordo con la linea aziendale, essere orientati e responsabilizzati sui risultati, comunicare efficacemente con le altre funzioni, ed essere un interlocutore credibile. CONTENUTI Formazione in azienda Mappatura delle competenze Analisi dei fabbisogni Preparazione pianoformativo Finanziamenti per la formazione La retribuzione del […]

OBIETTIVI Illustrare i fondamenti del Project Management per gestire i progetti in maniera più efficace ed efficiente Acquisire le conoscenze di project management in accordo con lo standard UNI ISO 21502 Acquisire le competenze per utilizzare un software di project management Opensource alla base del lavoro di tutti i membri del tema di progetto Acquisire […]

OBIETTIVI Apprendere come costruire una HR e people strategy, governare i processi HR in accordo con la linea aziendale, essere orientati e responsabilizzati sui risultati, comunicare efficacemente con le altre funzioni, ed essere un interlocutore credibile. CONTENUTI Formazione in azienda Mappatura delle competenze Analisi dei fabbisogni Preparazione pianoformativo Finanziamenti per la formazione La retribuzione del […]

OBIETTIVI Fornire una veloce chiave di lettura dei dati aziendali anche al fine di identificare eventuali elementi di crisi aziendale e di poter identificare i drivers economico finanziari che vengono utilizzati per la valutazione aziendale.   CONTENUTI LETTURA VELOCE DEL BILANCIO PER NON ADDETTI • Elementi costitutivi del bilancio • Principali indicatori economico patrimoniali • […]

OBIETTIVI Fornire una veloce chiave di lettura dei dati aziendali anche al fine di identificare eventuali elementi di crisi aziendale e di poter identificare i drivers economico finanziari che vengono utilizzati per la valutazione aziendale.   CONTENUTI LETTURA VELOCE DEL BILANCIO PER NON ADDETTI • Elementi costitutivi del bilancio • Principali indicatori economico patrimoniali • […]