Fondata nel 1978 So.Ge.S.I è controllata al 100% da Confindustria Ancona. È in grado di proporre alle aziende servizi ad alto valore aggiunto
Come si costruisce una squadra capace di raggiungere traguardi storici?
Ne parleremo con @andrea.capobi , Commissario Tecnico della Nazionale Femminile di Basket, protagonista dell'incontro "Vincere insieme nello sport e in azienda", promosso da @confindustriamarchepi , Gruppo …Giovani Imprenditori Confindustria , Club Qualità e Imprenditoria Femminile di Confindustria Ancona.
Partendo dalla qualificazione delle Azzurre ai Mondiali FIBA 2026, che ha riportato l'Italia alla massima competizione internazionale dopo 32 anni, il confronto sarà l'occasione per approfondire temi centrali per imprese e organizzazioni: leadership, gestione della pressione, crescita delle persone, passaggio generazionale e costruzione di gruppi coesi.
Dopo i saluti del Presidente di Confindustria Ancona @diegomingarelli , dialogheranno con l'ospite:
• Giulia Fanesi, Presidente Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Ancona
• Roberta Fileni, Vicepresidente Confindustria Ancona con delega all'Imprenditoria Femminile
• Giorgio Moretti, Presidente Piccola Industria Confindustria Ancona
• Alessandro Nanni, Presidente Club Qualità
Mercoledì 17 giugno 2026 | Ore 17.15
Confindustria Ancona – Via Ing. Roberto Bianchi
#ConfindustriaAncona #Leadership #Impresa #Management #Sport #Territorio
La 5ª edizione del Future Campus Fabriano è stata presentata alla Camera dei Deputati, un riconoscimento significativo per un progetto che in cinque anni ha saputo crescere e affermarsi come modello di riferimento nel dialogo tra giovani, formazione e sistema produttivo.
Promosso dal Comitato… Fabrianese di Confindustria Ancona con il sostegno della Regione Marche , del Comune di Fabriano e la collaborazione di ITS Academy Fabriano, il Campus coinvolgerà dal 10 giugno al 23 luglio 200 studenti in un percorso gratuito di formazione, laboratori e visite aziendali per avvicinare concretamente i ragazzi al mondo dell’impresa e alle opportunità del territorio.
Alla presentazione sono intervenuti Francesco Battistoni, Tiziano Consoli, Chiara Biondi, Federica Capriotti e Roberto Girolamini, a testimonianza del valore istituzionale e territoriale dell’iniziativa.
In cinque anni il progetto ha registrato una crescita costante e significativa, arrivando a quadruplicare le adesioni, grazie soprattutto al ruolo centrale delle imprese che ogni anno partecipano attivamente, aprono le proprie realtà e mettono a disposizione competenze, esperienze e visione.
Un’iniziativa che conferma la forza della collaborazione tra scuola, impresa e istituzioni per rafforzare le competenze dei giovani e valorizzare il futuro del territorio.
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Quarantacinque anni di attività e uno sguardo rivolto al futuro. La @bufarinisrl di Falconara Marittima ha celebrato l’importante anniversario aziendale trasformandolo in un’occasione di sensibilizzazione sul tema della violenza di genere.
Nel corso dell’open day organizzato presso lo …stabilimento aziendale è stato presentato un veicolo operativo personalizzato con il numero nazionale antiviolenza e stalking 1522, iniziativa nata con l’obiettivo di contribuire alla diffusione di informazione e consapevolezza su una delle principali emergenze sociali del Paese.
La giornata è stata anche un momento per ripercorrere il percorso di crescita dell’azienda e il contributo offerto al territorio in 45 anni di attività. In questa occasione, il Presidente di Confindustria Ancona, @diegomingarelli , ha consegnato a @giulianabufarini una targa di riconoscimento per l’impegno imprenditoriale e il valore generato dall’impresa nel corso della sua storia.
Un traguardo che testimonia come sviluppo aziendale, responsabilità sociale e attenzione alla comunità possano procedere insieme, contribuendo alla crescita economica e culturale del territorio.
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Si è conclusa la 14ª edizione del Contest Alceo Moretti, la competizione di comunicazione organizzata nell’ambito del corso di Strategie per i Mercati Internazionali della Facoltà di Economia “Giorgio Fuà” dell’ Università Politecnica delle Marche.
Cinque team di studenti si sono …confrontati nello sviluppo di una campagna di comunicazione per Fileni , partner dell’edizione 2026, lavorando su un prodotto innovativo e mettendo alla prova competenze strategiche e creative attraverso una sfida concreta tra università e impresa.
Ad aggiudicarsi la vittoria è stato il team MRM Agency con il progetto “Polloncini Fileni – Dai colore alla tua pausa”, premiato per originalità, coerenza strategica e capacità di interpretare in modo innovativo i valori del brand.
Il Contest Alceo Moretti si conferma un’importante occasione di incontro tra il mondo accademico e quello imprenditoriale, offrendo agli studenti la possibilità di confrontarsi con esigenze reali del mercato e sviluppare competenze sempre più vicine alle richieste delle imprese.
Congratulazioni ai vincitori e a tutti i partecipanti per l’impegno e la qualità dei progetti presentati.
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La competitività del sistema produttivo passa oggi dalla capacità di affrontare in modo integrato le grandi sfide legate all’energia, alla gestione delle risorse idriche e alla sostenibilità dei processi industriali.
In questo scenario si inserisce il confronto sviluppato nell’ambito di …Tipicità con The Blue Way Forum 2026, dedicato al tema “Energia democratica e ciclo delle acque”, occasione di dialogo tra istituzioni, imprese e mondo produttivo sui cambiamenti che stanno interessando territori e filiere strategiche.
Ad aprire i lavori sono stati @Daniele_Silvetti , Sindaco di Ancona, @giorgio_mor , Presidente Piccola Industria Confindustria Ancona, e ANGELO SERRI, Direttore Tipicità.
Nel corso del panel, Roberta Finaurini, Vicepresidente Confindustria Ancona con delega alla transizione energetica, ha evidenziato come la transizione energetica e la sostenibilità rappresentino oggi leve strategiche per la crescita e la resilienza delle imprese, richiedendo investimenti, innovazione e una forte collaborazione tra sistema industriale e territori.
Il confronto con Aldo Trupiano, Direttore tecnico gestionale Fincantieri, e Fabrizio Mosca, Sales Manager SSD Waste Water Market di Pieralisi Maip SpA, ha inoltre portato esperienze concrete e casi industriali che dimostrano come innovazione tecnologica, efficienza energetica e gestione sostenibile delle risorse siano fattori sempre più determinanti per la competitività delle filiere produttive.
Momenti di confronto come questo confermano il ruolo centrale delle imprese nel guidare i processi di trasformazione e rafforzano la necessità di costruire politiche industriali capaci di accompagnare il cambiamento, sostenere gli investimenti e valorizzare le competenze del territorio.
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Il 27 maggio si è svolta la presentazione del libro dedicato a Gennaro Pieralisi, figura storica dell’imprenditoria italiana e protagonista di una stagione industriale che ha contribuito in modo significativo alla costruzione del tessuto economico del territorio.
Nel corso dell’iniziativa …è intervenuto Diego Mingarelli, che ha ricordato “il valore di imprenditori capaci di coniugare visione, impresa e responsabilità verso la comunità”, sottolineando come cultura del lavoro, innovazione e coraggio imprenditoriale rappresentino ancora oggi elementi centrali per lo sviluppo del sistema produttivo.
La storia di Gennaro Pieralisi si conferma un patrimonio di memoria industriale che va oltre la dimensione biografica e diventa occasione di riflessione sul presente e sul futuro dell’impresa, offrendo spunti concreti alle nuove generazioni di imprenditori.
L’iniziativa ha visto la partecipazione di economisti, rappresentanti del mondo politico, istituzionale e bancario, a testimonianza della rilevanza e dell’attualità dei temi affrontati.
Le conclusioni sono state affidate al senatore Francesco Casoli, nipote di Gennaro Pieralisi, che ha richiamato il valore di una storia imprenditoriale che continua a dialogare con il presente e a offrire elementi di riflessione per il futuro.
L’iniziativa conferma quanto il legame tra impresa, territorio e persone resti un elemento centrale e distintivo del modello di sviluppo locale e nazionale, e quanto la testimonianza degli imprenditori del passato rappresenti ancora oggi una guida per interpretare le sfide contemporanee.
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Si è svolta sabato 23 maggio 2026, presso il ristorante Villa Anton di Recanati, l’81ª Assemblea Generale dei Soci di A.P.I.M.A. – Associazione Provinciale Imprese di Meccanizzazione Agricola, tradizionale appuntamento dedicato al confronto sui principali temi d’interesse per il comparto …agricolo, il sistema produttivo e lo sviluppo del territorio.
L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di approfondimento e dialogo tra istituzioni, rappresentanti del mondo associativo, imprese ed esperti del settore, con particolare attenzione alle prospettive economiche, all’innovazione, alla sostenibilità e alle sfide legate alla competitività delle filiere produttive.
Nel corso dei lavori assembleari, @Giorgio Moretti, Presidente Piccola Industria Confindustria Ancona, intervenendo anche a nome del Presidente di Confindustria Ancona @Diego Mingarelli, ha portato i saluti dell’Associazione, sottolineando il valore strategico delle imprese agromeccaniche all’interno della moderna filiera agricola.
Moretti ha evidenziato come le imprese del settore rappresentino un anello fondamentale per garantire produttività, qualità e competitività al sistema agricolo, grazie alla capacità di investire in tecnologia, innovazione e competenze avanzate. Un comparto oggi chiamato ad affrontare sfide sempre più complesse: aumento dei costi energetici, instabilità internazionale, difficoltà di accesso al credito, pressione burocratica e cambiamenti climatici.
Nel suo intervento è stato inoltre posto l’accento sulle grandi trasformazioni in corso, dall’agricoltura di precisione alla digitalizzazione, fino all’utilizzo dell’intelligenza artificiale applicata ai processi produttivi, evidenziando come le Marche abbiano tutte le caratteristiche per essere protagoniste di questo cambiamento grazie a competenze, cultura del lavoro, capacità manifatturiera e spirito imprenditoriale.
Particolare attenzione è stata dedicata anche al tema delle nuove generazioni e della crescente difficoltà, comune sia al settore agricolo sia a quello industriale, nel reperire giovani disponibili a intraprendere determinati percorsi professionali e lavorativi.
Moretti ha richiamato la necessità di rafforzare il dialogo tra imprese, scuola, formazione e territorio, per valorizzare competenze tecniche, professionalità e cultura del lavoro, sottolineando come oggi guidare un’impresa agromeccanica significhi gestire tecnologia avanzata, sostenibilità, dati e organizzazione aziendale.
Un messaggio pienamente condiviso dal Presidente Diego Mingarelli, che ribadisce l’importanza di promuovere percorsi concreti di orientamento, formazione e inserimento dei giovani all’interno del tessuto produttivo locale, favorendo una maggiore consapevolezza delle opportunità professionali offerte dal mondo dell’impresa.
L’assemblea si è così confermata un significativo momento di confronto sui temi dell’innovazione, della sostenibilità, della collaborazione tra comparti produttivi e del ricambio generazionale, aspetti oggi centrali per il futuro delle imprese, delle aree interne e delle comunità territoriali.
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Leadership, gioco di squadra, capacità di gestire la pressione: nello sport funzionano. In azienda pure. Anche se in azienda si corre meno, almeno fisicamente.
Confindustria Ancona organizza un incontro dedicato al rapporto tra sport e impresa. Si parlerà di squadra, risultati, …responsabilità e di cosa succede quando le persone lavorano davvero nella stessa direzione.
Interverranno professionisti e testimoni che porteranno esperienze concrete, senza formule magiche né slogan motivazionali.
L’incontro è rivolto a imprenditori, manager e professionisti interessati a confrontarsi su modelli organizzativi, leadership e cultura del lavoro.
📍 Programma e iscrizioni:
https://www.confindustria.an.it/evento/vincere-insieme-in-campo-e-in-azienda/
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Confindustria Ancona e IIS “Podesti – Calzecchi Onesti” insieme per rafforzare il legame tra formazione e mondo del lavoro.
È stato siglato oggi l’accordo triennale promosso dai Comitati Territoriali Ancona e Valli Aspio e Musone con l’obiettivo di valorizzare le competenze tecniche …richieste dal sistema produttivo e accompagnare i giovani verso nuove opportunità professionali.
L’intesa prevede attività di orientamento, incontri con famiglie, testimonianze di imprenditori e manager, seminari dedicati alle figure professionali più richieste dal mercato, oltre a stage, tirocini, alternanza scuola-lavoro e apprendistato di primo livello.
Nel corso dell’incontro sono stati premiati sei studenti delle classi quinte degli indirizzi professionali meccanico ed elettrico che si sono distinti per i risultati raggiunti durante il percorso scolastico.
L’accordo guarda inoltre allo sviluppo di una filiera sempre più integrata tra scuola, ITS Academy e imprese, per favorire la crescita di competenze specialistiche e rispondere ai nuovi fabbisogni occupazionali del territorio.
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